Coordinamento di risorse in vista di uno scopo. Maggiori sono le risorse accessibili ad X più X ha potere; il potere è funzione dell'accesso alle risorse. Un'organizzazione coordina una molteplicità di risorse e tra queste risorse ci sono anche gli esseri umani. Un'organizzazione si differenzia da altri tipi di contesti umani per il fatto di avere uno o più scopi definiti e nasce per la volontà espressa di un insieme di persone che si prefiggono il raggiungimento di un fine definito. Un'organizzazione può avere finalità politiche, di lucro, ecc; il suo scopo può cambiare ma deve cambiare esplicitamente ed espressamente. L'organizzazione adotta una propria filosofia, ovvero un insieme di modi di comportamento coerenti con una certa visione del mondo e del ruolo assunto da parte dei membri dell'organizzazione.